احیاء پتانسیل ها با هدف کسب درآمد از منابع مختلف در تعاون روستایی خوزستان

در دیدار نوروزی مهندس صالحی نسب با کارکنان مدیریت تعاون روستایی خوزستان مطرح شد:

1404/01/05

مهندس ناصر صالحی نسب سرپرست تعاون روستایی خوزستان در دیداری نوروزی با پرسنل این مدیریت از اولویت های کاری سال 1404 و همچنین احیاء بخش های راکد سازمان سخن گفت.

به گزارش روابط عمومی مدیریت تعاون روستایی استان خوزستان مهندس ناصر صالحی نسب امروز 5 فروردین 1404 در دیدار نوروزی با پرسنل تعاون روستایی که با حضور معاونین و مدیرعامل اتحادیه تعاون روستایی خوزستان برگزار شد در ابتدا ضمن قبولی طاعات و عبادات و تبریک به مناسبت نوروز باستانی و همچنین تبریک به مناسبت در آستانه عید سعید فطر قرار گرفتن به معرفی خود پرداخت گفت: از سال 1384 تا سال 1390 به عنوان مدیر جهاد کشاورزی شهرستان دشت آزادگان و هویزه مشغول فعالیت شدم و از سال 91 تا 95 با انتخاب مردم شهرستان دشت آزادگان و هویزه راهی مجلس شورای اسلامی و نمایندگی مردم را عهده دار شدم، در مجلس نائب رئیس اول کمیسیون کشاورزی بودم، 18 ماه مشاور عمرانی وزیر دفاع ، 4 سال و 3 ماه مشاور کشاورزی وزیر نفت و بعد از آن معاون بازرگانی و صنایع کشاورزی سازمان جهاد کشاورزی خوزستان و از 29 اسفندماه عهده دار مسئولیت سرپرستی در تعاون روستایی خوزستان هستم.

وی ادامه داد: ورود به تعاون روستایی را به فال نیک می گیرم و امیدوارم با همراهی و همدلی تمامی پرسنل بتوانیم گام های موثری در راستای توسعه فعالیت ها برداریم، البته می بایست دنبال تنوع در کار و راههای درآمدزایی باشیم، زیرا اعتقاد داریم با حجم وسیع منابع و ظرفیت های موجود در خوزستان و در زمینه کشاورزی ، نباید تنها به یک منبع درآمدی به نام گندم متکی باشیم.

صالحی نسب با اشاره به اینکه کارها در تعاون روستایی و برای خدمت رسانی به روستاییان و کشاورزان می بایست شبانه روزی انجام گیرد گفت: تعاون روستایی ، سازمانی است که متاسفانه مورد غفلت قرار گرفته است، این در حالی می باشد که این سازمان در زمینه خرید و فروش محصولات کشاورزی و توجه به توسعه کشاورزی سرآمد کشور است، از این رو اعتقاد ما بر این است فعالیت در راستای خدمات رسانی به کشاورزان و روستاییان می بایست شبانه روزی انجام گیرد و با نوع فعالیت و تلاش مان می توانیم ضمن تعدد و تنوع در راههای درآمدزایی به نجات مجموعه کمک کنیم و قطعا در این راستا نیازمند ایده های نو و نوآوری و خلاقیت از سوی پرسنل هستیم .

وی ادامه داد: ادامه تحصیل پرسنل، ارتقاء جایگاه شغلی و ارائه ایده های نو که قدرت عملیاتی شدن آن وجود داشته باشد مورد حمایت و تقدیر و تشویق ما خواهد بود، تعاون روستایی باید سازمانی پویا، خلاق و تاثیرگذار در سطح جامعه و کشور باشد.

سرپرست تعاون روستایی خوزستان بیان داشت: توجه به سلامت کار و نظم اداری ، سنگ تمام گذاشتن در سمت های اداری، موثر بودن در فعالیت ها از دیگر انتظارات ما از پرسنل تعاون روستایی خوزستان است.

صالحی نسب گفت: ایده و هدف ما در تعاون روستایی این است که به دیگران نشان بدهیم مجموعه تعاون روستایی مجموعه ای با صلابت، موثر و دارای جایگاهی به مراتب بالاتر از جایگاه فعلی است و این مورد قبول نیست که چنین سازمانی که تامین امنیت غذایی مردم را با خرید گندم و کلزا عهده دار است 3 ماه بدون مدیر باقی بماند.

وی ادامه داد: علیرغم تمام محدودیت ها و مشکلات جوی که وجود داشت ، مدیریت تعاون روستایی موفق به خرید نزدیک به 70 درصد گندم خوزستان شد و باید این مهم مورد توجه قرار گیرد و انتظار می رود روابط عمومی در زمینه تبلیغات و پوشش اخبار بیشترین تلاش خود را بکار گیرد، همچنین انتظار می رود مراکز خرید به تجهیزات مورد نیاز خود در زمینه خرید گندم و کلزا مجهز شوند و با داشتن کاور بتوانند از خسارت به محصولات در زمان بارندگی های احتمالی جلوگیری به عمل آورند، کما اینکه می بایست در زمینه نقل و انتقال سریع محصولات تلاش کنیم تا ضمن جلوگیری از خسارت، سربلند از خرید محصول گندم خارج شویم.

سرپرست تعاون روستایی خوزستان گفت: یکی از فعالیت های ما توجه به تعاونی های پرورش ماهی و میگو است، این تعاونی ها زیر مجموعه تعاون روستایی خوزستان بوده اند و باید به زیر نظر ما بیایند و برای این کار قطعا از توان و دستورالعمل های قانونی وارد می شویم و می بایست تمامی صادرات و تولید این مجموعه و همچنین محصولات کشاورزی از طریق تعاون روستایی انجام شود.

وی ادامه داد: 3 تعاونی ماهشهر، هندیجان و آبادان باید از کانال اتحادیه های ما فعالیت آبزی پروری خود را انجام دهند و حوضچه های ماهی ما در شرکت های تعاونی می بایست فعال شود و با راه اندازی بارانداز در 2 مرز شلمچه و چزابه و ایجاد سردخانه به کسب درآمدهای متنوع در مدیریت تعاون روستایی برسیم.